1067
Работодатели заявили, что присутствие начальства повышает эффективность работы
Работодатели оценили влияние на качество труда присутствия руководства
Большая часть работодателей считает такую тенденцию положительной.
Baltphoto/Мойка78/Валентин Егоршин
В России 69% работодателей полагают, что присутствие начальства во время работы сотрудников повышает их производительность.
Только 6% полагают, что это снижает эффективность, а 25% респондентов отметили, что присутствие начальника никак не влияет на работников.
«Те, кто считает присутствие руководителя необходимым для улучшения работы, отметили контроль и помощь с его стороны (75%). 55% опрошенных думают, что так сотрудники смогут проконсультироваться по любому рабочему вопросу», - объяснили аналитики такой результат.
Также ещё 36% респондентов добавили, что эффективность труда улучшают и разговоры в неформальной обстановке для решения рабочих моментов, а 25% считают, что сотрудники так могут показать руководителю свои профессиональные навыки и умения.
Как пишет RT, среди респондентов, уверенных в снижении эффективности работы при начальнике, 75% отметили создание видимой бурной деятельности сотрудниками, а 50% — чувство некоторого давления.
Ранее мы рассказывали, что в Петербурге назвали востребованных этим летом специалистов.
Рекомендованы для посещения Петербургом2
|
На два дня в Петербурге закроют вестибюль станции метро «Горьковская»
Как «КОРОЛЬ ГОВОРИТ!» меняет бизнес-коммуникации
Топ-5 необычных экскурсий в Петербурге
Оригинальный подход: лучшие идеи для небального свидания в Петербурге
В двух районах Петербурга ограничат дорожное движение
Оркестр Юрия Башмета, Супердискотека 90-х и фестиваль «Брусницын»: куда пойти в Петербурге 8 – 14 ноября