3912
«Не хочу, не буду»: стало известно, почему петербуржцы бросают работу
В Петербурге стали чаще уходить с работы из-за низких зарплат
На уход с работы влияют плохие отношения с руководителем.
Стало известно, что каждый второй петербуржец уходил с работы из-за скромной зарплаты. Это следует из данных исследования HeadHunter.
Ещё 30% участников опроса увольнялись из-за скучных задач, а 18% опрошенных покидали компанию из-за больших объёмов работы. Кроме того, на уход с работы влияли плохие отношения с руководителем, нарушения Трудового кодекса и неудобного расположения офиса.
Отмечается, что более 10 лет на одной и той же работе трудятся лишь 11% горожан, от 3 до 7 лет — 24% участников опроса, 1—2 года в среднем работают 16% респондентов, а меньше 12 месяцев — каждый пятый в Петербурге.
Ранее Peterburg2 сообщил, что раскрыты самые высокие зарплаты промышленных рабочих Петербурга.
Рекомендованы для посещения Петербургом2
|
Оригинальный подход: лучшие идеи для небального свидания в Петербурге
Топ-5 необычных экскурсий в Петербурге
В двух районах Петербурга ограничат дорожное движение
Оркестр Юрия Башмета, Супердискотека 90-х и фестиваль «Брусницын»: куда пойти в Петербурге 8 – 14 ноября
На два дня в Петербурге закроют вестибюль станции метро «Горьковская»
Как «КОРОЛЬ ГОВОРИТ!» меняет бизнес-коммуникации