«Не хочу, не буду»: стало известно, почему петербуржцы бросают работу

Стало известно, что каждый второй петербуржец уходил с работы из-за скромной зарплаты. Это следует из данных исследования HeadHunter.

Ещё 30% участников опроса увольнялись из-за скучных задач, а 18% опрошенных покидали компанию из-за больших объёмов работы. Кроме того, на уход с работы влияли плохие отношения с руководителем, нарушения Трудового кодекса и неудобного расположения офиса.

Отмечается, что более 10 лет на одной и той же работе трудятся лишь 11% горожан, от 3 до 7 лет — 24% участников опроса, 1—2 года в среднем работают 16% респондентов, а меньше 12 месяцев — каждый пятый в Петербурге.

Ранее Peterburg2 сообщил, что раскрыты самые высокие зарплаты промышленных рабочих Петербурга.