«Демографическая яма»: в Петербурге сократилось число молодых работников

В России сократилось число молодых сотрудников. Речь идет о работающей молодежи от 15 до 29 лет. Меньше всего таких сотрудников в Пензенской области, а также Забайкальском крае и Москве. В Петербурге число молодых работников сократилось на 17,9% во втором квартале 2022 года.

Как говорится в исследовании аудиторско–консалтинговой сети FinExpertiza, в Хакасии, Чукотском автономном округе, Курганской и Архангельской областях при этом число сотрудников до 30 лет выросло. Сокращение численности молодых работников в компании связали с демографической ямой в 90-е годы.

В 2019 году доля 20–30–летних в Петербурге составляла 17,6%, в 2020–м их стало 15,9%, в 2021–м — 14,3%, а в 2022 0 12,7%. Это порядка 385 тыс. человек.